Unsere Führungsgrundsätze als Leitbild

• Resultatsorientierung: Führen mit Zielvereinbarungen (MbO), 1x jährlich 100% geführte MbO-Gespräche + Zielechecks
  
  
  
• Wertschätzende Akzeptanz
  
   
• Konzentration auf Wesentliches
  
  
  
• Stärken nutzen
  
  
  
• Mitarbeiter fordern und fördern und in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten