Häufige Fragen von Bewerbern

• Häufige Fragen von Bewerbern

• Verfügt das Unternehmen über Gleitzeit?

  
  Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. In den Zentralbereichen gibt es ein Gleitzeitmodell, das auch für Teilzeitbeschäftigte gilt.

• Gibt es eine Kantine?

  
  In der Zentrale der in Traun können unsere Mitarbeiter/innen im Betriebsrestaurant „Balance“ täglich aus 3 frisch zubereiteten Menüs (auch vegetarisch) wählen. Ebenso stehen auch in der Kantine der Zielpunkt Zentrale in Wien täglich 2 verschiedene Gerichte (auch vegetarisch) zur Auswahl. In den C+C Pfeiffer Standorten wird im Restaurant „Coffee & Snack“ mittags ein Buffet mit verschiedenen Köstlichkeiten angeboten.
  
  In den Betriebsrestaurants sowie in den Coffee&Snack Restaurants an den C+C Standorten erhalten Mitarbeiter/innen spezielle Mitarbeiterpreise.

• Welche Firmen gehören zur Pfeiffer Handelsgruppe?

  
  Die unterschiedlichen Firmen finden Sie auf unserer Startseite im detaillierten Organigramm der Pfeiffer Handelsgruppe (http://www.pfeiffer.at/de/das-familienunternehmen) .

• Wo finde ich die offenen Stellen?

  
  Unsere offenen Stellen finden Sie auf http://jobs.unimarkt.at/Jobs sowie auf diversen Plattformen (karriere.at, willhaben.at, job.at)

• Welche Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich?

  
  Im Sinne unserer Unternehmenskultur ist uns die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen ein großes Anliegen. Der persönliche Weiterbildungsbedarf wird jährlich in den Mitarbeitergesprächen erhoben. Im unternehmenseigenen Seminarprogramm steht ein breit gefächertes Angebot mit individuell zugeschnittenen Ausbildungen zur Verfügung. Das Angebot reicht von Führungsseminaren, bis hin zu Methoden-, Persönlichkeits- und Verkaufsseminaren, sowie EDV-Schulungen und speziellen Lehrlingsseminaren

• Wie viele Mitarbeiter/innen hat das Unternehmen?

  
  Die UNIMARKT Gruppe umfasst österreichweit ca. 2.000 Mitarbeiter/innen.

• Was gehört zu einer guten und vollständigen Bewerbung?

  
  Zu einer guten und vollständigen Bewerbung gehört folgendes:
  
       - ein detaillierter Lebenslauf mit Foto
       - ein aussagekräftiges Motivationsschreiben,
       - sowie Dienst- und Ausbildungszeugnisse

• Welche Voraussetzungen braucht man für die Lehre bei Pfeiffer?

  
  Grundvoraussetzung ist, dass man 9 Schuljahre positiv abgeschlossen hat. Weiters sollten Sie sich für einen für Sie geeigneten Lehrberuf (die UNIMARKT Gruppe bietet viele Lehrberufe an, weitere Infos auf www.ichbinso.at ) entscheiden.
  
  Bei Lehrlingen achten wir besonders auf Umgangsformen, Zuverlässigkeit, Affinität zu Lebensmitteln und Teamfähigkeit.

• Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen?

  
  Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen eine schriftliche oder telefonische Rückmeldung.

• Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

  
  Die zukünftigen Mitarbeiter werden in einem mehrstufigen Verfahren ausgewählt, welche je nach Position unterschiedlich gestaltet ist.
  
  Zuerst werden die eingehenden Bewerbungen vorselektiert. Anschließend lernen wir die Bewerber/innen in einem ersten Vorstellungsgespräch besser kennen und prüfen ob die mitgebrachte Erfahrung und Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmen.
  
  In einer zweiten Runde werden je nach Position Schnuppertage, Hearings (1. und 2. Führungsebene und Schlüsselkärfte) oder Assessment Centers (1. Führungsebene) vereinbart.
  
  Bei Lehrlingen finden neben dem ersten Bewerbungsgespräch noch Lehrlingstests, Lehrlingscastings und Schnuppertage statt.

• Macht es Sinn, sich initiativ zu bewerben?

  
  Aber natürlich! Wir greifen immer wieder auf Evidenzbewerbungen zurück. Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung einfach an office@unimarkt.at