Karrierewege

Karrierewege

Mit ihrer Größe und Vielfalt bietet die Pfeiffer Unternehmensgruppe viele Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt und in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet. Hier finden Sie Beispiele für Karrierewege bei Pfeiffer, viel Spaß beim Lesen! 

Minela Bajric - Category Managerin C+C Pfeiffer

Minela Bajric - Category Managerin C+C Pfeiffer
Trotz guter Noten entschloss ich mich nach Abschluss der ersten Klasse HAK, in die Berufswelt einzusteigen. Für mich war klar, dass ich einen Lehrberuf im Büro ausüben möchte und somit bewarb ich mich 1999 bei der Firma Pfeiffer. Es wurden mir zwei Lehrstellen im Büro gezeigt, eine im Sekretariat, die andere im Einkauf. Der Einkauf sagte mir von Anfang an mehr zu. Die Freude war groß, als ich die Zusage bekam. 
Meine Lehrzeit war sehr interessant, man lernt Ware zu besten Bedingungen einzukaufen und weiß immer über die neuesten Produkte Bescheid. Obwohl es mir im Einkauf sehr gut gefallen hat, wollte ich mich nach meiner Lehre weiterbilden und etwas Neues kennen lernen. Das konnte ich auch ganz offen mit unserem Geschäftsführer besprechen. Da ich sehr großes Interesse am Waren- und Sortimentsbereich habe, wurde es mir ermöglicht, an einem Ausbildungsprogramm zum Category Manager teilzunehmen. Das Category Management ist für die Sortimentsentwicklung und -gestaltung, die Preise und Aktionen uvm. zuständig. In dieser Ausbildung durchquerte ich innerhalb von 8 Monaten alle Stationen der Firma Pfeiffer, die mit dem Sortiment verbunden sind, angefangen von der Warenübernahme (Logistik), Regalbetreuung (Unimarkt) bis hin zur Warenauslieferung (Fuhrpark). 

Im Frühjahr 2003, während der letzten Wochen meiner Ausbildung, wurde im Category Management C+C Pfeiffer eine Position als Assistentin frei, eine glückliche Fügung für mich. Bald darauf bekam ich einen eigenen Warenbereich und wurde mit März 2005 selbst Category Managerin. Mein Job macht mir viel Spaß, meine Karriere entwickelte sich sehr rasch - besser hätte ich es mir nicht wünschen können.

Helmut Haunschmid - Produktionsleiter Pfeiffer Werbung

Helmut Haunschmid - Produktionsleiter Pfeiffer Werbung
Meine Eltern hatten ursprünglich die HAK für mich geplant. Ich habe eine Lehre bevorzugt und mich bei C+C Pfeiffer als Großhandelskaufmann beworben. Nach der Lehre wollte ich etwas anderes als den Markt sehen, und da aufgrund einer Pensionierung eine Position in der Werbung frei wurde, habe ich eine Chance bekommen. Dies war für mich ein ganz neuer Bereich. Während ich mich tagsüber mit kleineren organisatorischen Arbeiten und meinen ersten Satzarbeiten beschäftigte, besuchte ich abends die Berufsschule für den Druckvorstufentechniker. Das war anstrengend, aber Pfeiffer hat mich dabei unterstützt und auch die Kosten übernommen. Als nächstes wurde mir die Gestaltung der C+C News anvertraut – eine rein grafische Tätigkeit. Als 2005 unsere Produktionsleiterin in Karenz ging, bekam ich die nächste Chance. Ich hatte viel Neues zu lernen, sprang ins kalte Wasser. Für mich geht das am besten unter Stress, aber ich hatte auch viel Unterstützung. Jetzt mache ich den Job seit vier Jahren, und er bleibt spannend. Ich führe mehrere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, meine schönste Herausforderung ist es nach wie vor, Lösungen zu finden und an der technischen Umsetzbarkeit zu tüfteln. Die grafische Tätigkeit ist heute nur mehr ein Hobby für mich.

Otmar Kraupatz - Bereichsleiter Top-Team Zentraleinkauf

Otmar Kraupatz - Bereichsleiter Top-Team Zentraleinkauf
Meine Ausbildung im Pfeiffer Großhandel startete ich 1984, nachdem ich an der HTL feststellte, dass meine Interessen weniger im technischen, sondern mehr im kaufmännischen und kommunikativ-kreativen Bereich liegen. Nach der Lehre begann ich im Einkauf als Disponent und der Wunsch, die Matura nachzuholen, kam auf. Ich entschied mich für eine Fernmatura und konnte in der Prüfungszeit meine Arbeit auf Teilzeit reduzieren. Es wurde mir möglich gemacht, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, womit Lehrveranstaltungen und Prüfungen, die unter der Woche stattfanden, nichts im Weg stand. 1995 hatte ich die Matura erfolgreich abgeschlossen, 1996 wurde ich Einkäufer und hatte zwei Mitarbeiter zu führen. Bereits 1997 packte mich wieder das Lernfieber, und ich begann BWL zu studieren. Meine Diplomarbeit handelt von „Nachhaltiger Energienutzung im Lebensmittelhandel am Beispiel des Nah&Frisch Energiesparmarktes in Thening“. Es war sehr interessant und auch vorteilhaft, die Diplomarbeit im eigenen Unternehmen zu schreiben. Neben meiner aktuellen Tätigkeit als Bereichsleiter im Einkauf bin ich auch als Trainer bei unserer firmeninternen Ausbildung für Einkäufer und Category Manager tätig. Dies macht mir sehr viel Spaß, da Moderieren und Präsentieren zu meinen Stärken zählen. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Werdegang, der ohne Unterstützung meiner jeweiligen Führungskräfte und der Firma nur schwer möglich gewesen wäre.

Rudolf Öhlinger - Fuhrparkleiter Pfeiffer Logistik

Rudolf Öhlinger - Fuhrparkleiter Pfeiffer Logistik
Ich war schon als kleines Kind von LKW’s fasziniert. In den Ferien durfte ich oft einen Bekannten auf seinen Touren begleiten. 1977 habe ich meine Lehre bei Pfeiffer begonnen, jedoch als Großhandelskaufmann in der Buchhaltung. Nach der Lehre versuchte ich mich zwei Jahre im Verkauf bei C+C Pfeiffer. Meine Liebe zu den LKW’s aber blieb, und so absolvierte ich die Führerscheinkurse der Gruppen C+E (LKW + Anhänger) und bewarb mich als LKW-Fahrer. Nach fünf Jahren „on the road“ bekam ich die Chance Fuhrparkdisponent zu werden, zehn Jahre später übernahm ich die Leitung des Fuhrparks gemeinsam mit Wolfgang Pfeiffer. Seit 1996 leite ich den gesamten Fuhrpark der Pfeiffer Logistik und führe zurzeit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ich habe das Unternehmen wachsen sehen, bin sozusagen mit der Firma mit gewachsen und habe viel erlebt. Wenn ich heute zurückdenke, habe ich ein gutes Gefühl und bin froh, dass alles so verlaufen ist.

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