Karrierewege

Karrierewege

Mit ihrer Größe und Vielfalt bietet die Pfeiffer Handelsgruppe viele Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt und in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet. Hier finden Sie Beispiele für Karrierewege bei Pfeiffer, viel Spaß beim Lesen! 

Minela Bajric - Category Managerin C+C Pfeiffer

Minela Bajric - Category Managerin C+C Pfeiffer
Trotz guter Noten entschloss ich mich nach Abschluss der ersten Klasse HAK, in die Berufswelt einzusteigen. Für mich war klar, dass ich einen Lehrberuf im Büro ausüben möchte und somit bewarb ich mich 1999 bei der Firma Pfeiffer. Es wurden mir zwei Lehrstellen im Büro gezeigt, eine im Sekretariat, die andere im Einkauf. Der Einkauf sagte mir von Anfang an mehr zu. Die Freude war groß, als ich die Zusage bekam. 
Meine Lehrzeit war sehr interessant, man lernt Ware zu besten Bedingungen einzukaufen und weiß immer über die neuesten Produkte Bescheid. Obwohl es mir im Einkauf sehr gut gefallen hat, wollte ich mich nach meiner Lehre weiterbilden und etwas Neues kennen lernen. Das konnte ich auch ganz offen mit unserem Geschäftsführer besprechen. Da ich sehr großes Interesse am Waren- und Sortimentsbereich habe, wurde es mir ermöglicht, an einem Ausbildungsprogramm zum Category Manager teilzunehmen. Das Category Management ist für die Sortimentsentwicklung und -gestaltung, die Preise und Aktionen uvm. zuständig. In dieser Ausbildung durchquerte ich innerhalb von 8 Monaten alle Stationen der Firma Pfeiffer, die mit dem Sortiment verbunden sind, angefangen von der Warenübernahme (Logistik), Regalbetreuung (Unimarkt) bis hin zur Warenauslieferung (Fuhrpark). 

Im Frühjahr 2003, während der letzten Wochen meiner Ausbildung, wurde im Category Management C+C Pfeiffer eine Position als Assistentin frei, eine glückliche Fügung für mich. Bald darauf bekam ich einen eigenen Warenbereich und wurde mit März 2005 selbst Category Managerin. Mein Job macht mir viel Spaß, meine Karriere entwickelte sich sehr rasch - besser hätte ich es mir nicht wünschen können.

Denise Riedl - Abteilungsleiterin Fischabteilung

Denise Riedl - Abteilungsleiterin Fischabteilung
Nachdem ich zwei Jahre die HAK besucht habe wollte ich mein eigenes Geld verdienen und bewarb mich daher 2007 bei der Firma Pfeiffer. Ich bekam die Zusage und durfte mit meiner Lehre zur Großhandelskauffrau beginnen. In den drei Jahren Lehrzeit hatte ich die Möglichkeit fast alle Abteilungen kennen zu lernen. Mit diesen Kenntnisse halfen mir bei der Lehrabschlussprüfung, die ich 2010 ablegte. Nach der Lehrzeit wurde ich fix in der Obst & Gemüse Abteilung übernommen und absolvierte die Ausbildung und Prüfung zur Fruchtmeisterin. 2011 wechselte ich in die Fischabteilung, wo ich die Chance bekam Abteilungsleiterin zu werden. Seit diesem Zeitpunkt bin ich für die Fischabteilung im C+C Pfeiffer Traun verantwortlich und kümmere mich mit viel Freude und Begeisterung um mein 4-köpfiges Team und meine Kunden.

Otmar Kraupatz - Bereichsleiter Top-Team Zentraleinkauf

Otmar Kraupatz - Bereichsleiter Top-Team Zentraleinkauf
Meine Ausbildung im Pfeiffer Großhandel startete ich 1984, nachdem ich an der HTL feststellte, dass meine Interessen weniger im technischen, sondern mehr im kaufmännischen und kommunikativ-kreativen Bereich liegen. Nach der Lehre begann ich im Einkauf als Disponent und der Wunsch, die Matura nachzuholen, kam auf. Ich entschied mich für eine Fernmatura und konnte in der Prüfungszeit meine Arbeit auf Teilzeit reduzieren. Es wurde mir möglich gemacht, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, womit Lehrveranstaltungen und Prüfungen, die unter der Woche stattfanden, nichts im Weg stand. 1995 hatte ich die Matura erfolgreich abgeschlossen, 1996 wurde ich Einkäufer und hatte zwei Mitarbeiter zu führen. Bereits 1997 packte mich wieder das Lernfieber, und ich begann BWL zu studieren. Meine Diplomarbeit handelt von „Nachhaltiger Energienutzung im Lebensmittelhandel am Beispiel des Nah&Frisch Energiesparmarktes in Thening“. Es war sehr interessant und auch vorteilhaft, die Diplomarbeit im eigenen Unternehmen zu schreiben. Neben meiner aktuellen Tätigkeit als Bereichsleiter im Einkauf bin ich auch als Trainer bei unserer firmeninternen Ausbildung für Einkäufer und Category Manager tätig. Dies macht mir sehr viel Spaß, da Moderieren und Präsentieren zu meinen Stärken zählen. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Werdegang, der ohne Unterstützung meiner jeweiligen Führungskräfte und der Firma nur schwer möglich gewesen wäre.

Rudolf Öhlinger - Fuhrparkleiter Pfeiffer Logistik

Rudolf Öhlinger - Fuhrparkleiter Pfeiffer Logistik
Ich war schon als kleines Kind von LKW’s fasziniert. In den Ferien durfte ich oft einen Bekannten auf seinen Touren begleiten. 1977 habe ich meine Lehre bei Pfeiffer begonnen, jedoch als Großhandelskaufmann in der Buchhaltung. Nach der Lehre versuchte ich mich zwei Jahre im Verkauf bei C+C Pfeiffer. Meine Liebe zu den LKW’s aber blieb, und so absolvierte ich die Führerscheinkurse der Gruppen C+E (LKW + Anhänger) und bewarb mich als LKW-Fahrer. Nach fünf Jahren „on the road“ bekam ich die Chance Fuhrparkdisponent zu werden, zehn Jahre später übernahm ich die Leitung des Fuhrparks gemeinsam mit Wolfgang Pfeiffer. Seit 1996 leite ich den gesamten Fuhrpark der Pfeiffer Logistik und führe zurzeit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ich habe das Unternehmen wachsen sehen, bin sozusagen mit der Firma mit gewachsen und habe viel erlebt. Wenn ich heute zurückdenke, habe ich ein gutes Gefühl und bin froh, dass alles so verlaufen ist.

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