Weiterbildung

Im Sinne unserer Unternehmenskultur ist uns die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein großes Anliegen. Der persönliche Weiterbildungsbedarf wird jährlich in den Mitarbeitergesprächen erhoben. Anerkannt wurde dies auch bei der Verleihung des Pegasus 2007, wo wir den Sonderpreis für Weiterbildung erhielten. Im unternehmenseigenen Seminarkalender steht ein breit gefächertes Angebot mit individuell zugeschnittenen Ausbildungen zur Verfügung.